這項查核一直是歐巴馬移民政策的重點之一,歐巴馬政府支持先清查美國境內的非法移民,改善邊界安全,再來全面移民改革。據統計,USICE對雇主查驗勞工資格表格的稽核次數,已從2007年會計年度的250件,在2012年增至3000件。
從2009年至2012年會計年度,公司繳納罰款的總金額由100萬元驟增至1300萬元。而公司經理遭逮捕的人數則增至238人。
歐巴馬日前在談及有關第二任將解決移民改革問題時,他曾指出,任何措施都將包含對故意雇用非法移民的公司,處以罰款;雖然此非新的立場,但在當局開始致力改革移民制度之際,可能是歐巴馬將凸顯的政策。
USICE西雅圖主管班契(Brad Bench)指出:「大部分遭查核的公司,並未被處以罰款,但此舉具有嚇阻效果。如果公司深知ICE將會稽核,則更可能依法行事。」
儘管當局運用這些數據,以證明移民執法的紀錄,但權益人士指出,對公司加強稽核,因造成大規模裁員和中斷企業運作,已迫使勞工活動更轉趨地下化。
華盛頓州Belco Forest Products木材公司在2010年接獲USICE稽核信函時,公司管理階層並不會特別驚訝,因為在薛爾頓 (Shelton)附近另外兩家公司,早已受到USICE的調查。不過,USICE在經過長達一個月的查核後,導致Belco公司損失有經驗的員工,並被處以1萬7700元罰款。
USICE在當時共查核數千家公司,並有339家公司在2011會計年度遭到罰款。依據美聯社所獲得最近的資料,在2011會計年度,企業中位數的罰款為1萬1000元;德州以63家公司遭罰款居冠,其次是新澤西州的37家公司。
據悉,雇主依規定必須要求員工填寫I-9表格,以宣示可在美國可合法工作,目前雇主僅需確認身分證明文件看似真實文件。
當局對企業這項追查行動,是當局投入1億3800萬元進行職場執法努力計畫的其中一部分,USICE人員必須逐一清查公司薪資名冊,以比對出與社會安全號碼和其他身分資料庫不吻合的姓名。
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